Droit du travail
La Cooperl a soulevé un débat sur la prime au vaccin anti-covid
La Cooperl verserait une prime sur justificatif de vaccination contre la Covid-19 entre août et octobre selon la presse, qui soulève des questions juridiques.
La Cooperl verserait une prime sur justificatif de vaccination contre la Covid-19 entre août et octobre selon la presse, qui soulève des questions juridiques.
L’information selon laquelle la Cooperl propose de verser une prime de 200 euros à ses salariés et intérimaires vaccinés contre la Covid-19, partie de Ouest-France le 4 août 2021, a été largement reprise dans la presse quotidienne nationale.
L’Agence France Presse (AFP) a de son côté interrogé la déléguée syndicale de la coopérative porcine, Marie-Jeanne Menier (CFDT) sur la base légale de la prime. Cette dernière souligne le risque de discrimination entre salariés. De surcroît, « on saura par le biais de cette prime si les salariés sont vaccinés ou non », a-t-elle souligné.
Capital a interviewé l’avocat en droit du travail Eric Rocheblave, qui a considéré que le vaccin n’était pas un « critère objectif » justifiant une prime.
