Réductions de coûts
Face à la Covid-19, Danone prévoit 1500 à 2000 suppressions de postes
Face à la pandémie de Covid-19, le groupe Danone dévoile un plan d’adaptation dans lequel il prévoit de redonner de l’autonomie à ses organisations locales et ainsi de simplifier ses fonctions centrales, ce qui se traduira par des réductions d’environ 1500 à 2000 postes dans ses sièges mondiaux et locaux. Dont 400 à 500 personnes en France, essentiellement des directeurs et managers, précise la direction.
Nous sommes confrontés à la fermeture des canaux hors domicile
« La pandémie mondiale qui sévit depuis le début de l’année a accéléré certains traits de la révolution de l’alimentation et en a altéré d’autres », commente Emmanuel Faber, président-directeur général du groupe dans un communiqué. Evoquant le lien renforcé entre alimentation et santé, la conversion accélérée au végétal ou le boom de l’e-commerce parmi les transformations positives pour le groupe, « à l’inverse nous sommes confrontés à la fermeture des canaux hors domicile, ; qui affecte partout notre activité d’eaux, à la réduction des gammes portées par nos distributeurs, au creux annoncé dans la dynamique des naissances mais aussi à des coûts opérationnels plus élevés liés aux mesures sanitaires et à la sécurisation des approvisionnements et des flux », justifie le dirigeant.
Un milliard d'économie d'ici à 2023
Face à cette situation, le groupe Danone prévoit d’économiser un milliard d’euros d’ici à 2023 en intégrant une réduction de 20% de ses coûts de structure. Au niveau de la gouvernance, le groupe annonce le passage d’une organisation mondiale par catégorie à une organisation locale par zone : le comité exécutif s’élargit à 6 nouveaux membres pour refléter les nouvelles zones géographiques. Grâce à ce plan, baptisé Local First, Danone espère revenir à une croissance rentable dès le deuxième semestre 2021.
