Objectif du quinquennat, accompagner 500 PME « à fort potentiel de croissance », d’ici la fin du quinquennat, pour les transformer en ETI. En effet, le gouvernement regrette le faible poids des ETI en France comparé à d’autres pays de l’UE. Le programme ETIncelles a été officiellement lancé ce mois de novembre, après une phase pilote en début d’année. 50 entreprises faisaient partie du pilote, 50 nouvelles seront accompagnées dans cette seconde phase. Objectif ? Fluidifier au maximum les relations des entreprises du programme avec l’ensemble des services de l’Etat en levant les blocages administratifs éventuels et ainsi les faire grandir, résume le gouvernement.
Un accompagnement des PME sélectionnées dans le programme ETIncelles
Un suivi par un interlocuteur unique
Un contact unique est désigné pour l’entreprise, pour proposer des solutions opérationnelles notamment.
Un réseau de correspondants pour aider les PME
Via ce dispositif, les entreprises pourront accéder à l’aide offerte par Business France pour les questions liées à l’export, l’Apec pour celles liées à l’emploi, l’Union des Groupements d’Achats Publics (UGAP) et la Direction des Achats de l’Etat (DAE) pour les sujets liés à l’accès aux marchés publics.
Des temps d’échanges
Pour partager l’information, le programme comprend un volet d’échanges, de webinaires, une plateforme collective et des rencontre régionales.
Exemples d’accompagnement : extension de site, obtention d’un label, export, recouvrement du CICE.
Les PME de l’agroalimentaire sélectionnées dans ETIncelles
Le gouvernement liste les 100 PME sélectionnées pour les deux premières phases du programme. Dans l’alimentaire, on relève la présence de Fermentalg, qui emploie 61 personnes en Nouvelle-Aquitaine pour développer des huiles, protéines, et pigments par fermentation, de la Fermière, qui fabrique des produits laitiers premium à sa marque ou en marque blanche pour Michel et Augustin, ou encore de NXTFOOD. Sous sa marque Accro, cette PME des hauts-de France est spécialisée dans les alternatives à la viande. Elle emploie 66 personnes. “Cette intégration au programme ETIncelles nous motive à redoubler d'efforts pour rendre notre marque ACCRO encore plus performante et innovante dans le secteur des alternatives végétales à la viande. Je suis convaincu que ce programme va nous permettre de franchir de nouveaux paliers et de rencontrer encore de nombreux succès...” témoigne Renaud Saïsset, CEO d’ACCRO, dans un communiqué.
