Pourquoi « Les vendredis Recrutement » à Yéo ?

C’est la campagne de recrutement « coup de poing » lancée par Yéo frais : accueillir tout candidat se présentant spontanément au 23 avenue de Fondeyre à Toulouse.

« Le seul risque qu’ils prennent, c’est de repartir avec un CDI ! » fait savoir Gratien Degenève, directeur des Ressources Humaines, dans un communiqué expliquant cette initiative. Yéo frais avoue, comme bien d’autres entreprises, des difficultés à recruter « malgré une évolution positive du nombre de ses salariés », souligne l’industriel connu pour ses yaourts et crèmes fraîches sous marques de distributeurs et sa Brique Rose YOgourmand. L’industriel toulousain est allé jusqu’à couper des lignes de production. Son communiqué souligne que la mise en danger du fait de cette pénurie est amplifiée par le contexte de ZFE (Zone à faible émission) où se situe l’usine et par la méconnaissance des postes opérationnels proposés. Pour remédier à cette méconnaissance, Yéo fera visiter cette usine les vendredis à 9 h, afin de faire appréhender le métier de conducteur de machines et permettre aux visiteurs d’échanger avec les équipes terrain en direct.