La FNICGV invite à plus de politique collective
Depuis 3 ans, la Fédération des industriels et du commerce de gros de la viande mène une politique collective de formation continue d'ouvrier en boucherie industrielle qu'elle finance grâce aux versements volontaires des taxes d'apprentissage de ses adhérents. Il s'agit de formations initiales sanctionnées par un CA ou un BEP. La FNICGV est en voie de réaliser son objectif à 5 ans qui est de constituer un réseau de centres de formations initiales sanctionnées recouvrant le territoire national. Ce réseau devrait compter une vingtaine de centres de formation partenaires l'an prochain, contre 12 actuellement. Chacun de ces centres forme en 18 mois 15 à 30 ouvriers qualifiés. Un bilan d'étape sera délivré dans les prochaines semaines, mais le nombre de 500 ouvriers qualifiés diplômés à ce jour semble plausible. «C'est le rôle d'une fédération d'investir dans le long terme», rappelle le directeur, Nicolas Douzain, qui invite au maintien des versements au fonds formation.
