Compte de pénibilité : top départ, Danival en avance

En ce début d'année, les directions des ressources humaines doivent, en plus de leurs déclarations sociales, fournir à l'administration les statuts d'exposition en 2015 aux quatre facteurs désormais réglementaires de pénibilité que sont le travail de nuit, le travail en équipes successives alternantes, le travail répétitif et le milieu hyperbare. La tâche est d'autant plus ardue dans l'agroalimentaire que la plupart des branches sectorielles (branches suivant une convention collective) n'envisagent pas de référentiel collectif.