Le groupe EVS verse un bonus d’entrée de 500€ brut à chaque embauché en CDI
A compter de ce mois de juin, le Groupe EVS propose une prime d’entrée d’un montant de 500€ brut à chaque embauché en CDI au sein de sa filiale EVS Découpe.
A compter de ce mois de juin, le Groupe EVS propose une prime d’entrée d’un montant de 500€ brut à chaque embauché en CDI au sein de sa filiale EVS Découpe.
Afin de faire face à la difficulté de recrutement sur son secteur de la découpe de viande, le groupe EVS a instauré un bonus d’entrée de 500€ brut pour chaque nouveau embauché en CDI dans cette filiale de la viande. Le groupe compte près de 200 recrutements chaque année.
Pour poursuivre son développement, EVS a mis en place un partenariat au niveau national avec Pôle emploi, un challenge parrainage et des journées de Job Dating.
Le groupe EVS emploie 1 000 salariés et transforme 200 000 tonnes de viandes chaque année.
