Quatre leviers pour « rendre les PME plus sexys »
> Jeremy Lamri, président de Le Lab RH et PDG de Monkey Tie.
Améliorer les compétences RH, présenter son entreprise sur les réseaux sociaux, réfléchir à l'expérience candidat et instaurer une culture d'entreprise. Quatre conseils déclinés par Jeremy Lamri, président de Le Lab RH et PDG de Monkey Tie.
Les Marchés Hebdo : Pourriez-vous dire en quelques mots en quoi consiste la démarche Le Lab RH ?
