F&L : les premiers dégâts de la réforme de l’OCM
En raison du flou qui règne autour de la réforme de l'OCM, le comité BRM (Bassin Rhône Méditerranée, qui regroupe les régions Auvergne, Languedoc-Roussillon, Provence-Alpes-Côte d'Azur et Rhône-Alpes) a annoncé sa réorganisation. La décision a été prise de licencier dix des 33 employés. Une restructuration nécessaire, selon René Reynard, président du BRM, dictée par les incertitudes sur les financements publics et la future réforme de l'OCM. « Nous sommes contraints de nous engager dans la restructuration du comité. D'une part, les projets de réforme font état de la suppression de l'obligation des organisations de producteurs (OP) d'adhérer à l'organisation économique. D'autre part, il est possible que l'extension de règle ne soit plus perçue par les comités mais les associations d'OP qui seraient créées. Nous devons faire face également au manque de visibilité au niveau du financement de Viniflhor. La question est de savoir s'il y aura une ligne pour l'organisation économique dans le prochain budget, mais nous n'avons pas de réponse. »
Toutes ces raisons ont amené le bureau a réagir. En dépit des licenciements, l'essentiel sera préservé et le comité continuera ses actions. Une nouvelle répartition des tâches permettra d'assurer le travail des services communication/promotion, produits, connaissance des marchés, extension de règles (pour 2008) et relais OCM. La réduction du personnel devrait permettre au comité d'atteindre l'équilibre financier en 2007 et d'éviter un déficit estimé à 550 000 euros pour 2008. « Nous agissons par anticipation a ajouté Jean Pierre Bourquin, vice président du BRM. Cette décision est transitoire, car le comité ne pourra fonctionner de cette manière en permanence, mais elle est inéluctable. » Viniflhor devrait faire connaître ses intentions budgétaires fin novembre.
