Climat, un projet d'entreprise
Il n'est pas si loin le temps où l'agriculture et l'environnement ne faisaient pas bon ménage. Tout du moins les deux ministères, luttant régulièrement l'un contre l'autre, pressés par des lobbys aux intérêts souvent opposés. Un temps révolu ? « Le secteur des terres, l'agriculture, la forêt, les sols notamment, doivent désormais devenir incontournables dans les questions d'adaptation mais également d'atténuation du changement climatique. La COP21 doit être l'occasion pour chacun de réaliser que l'agriculture et la forêt font partie des solutions et ont un rôle crucial à jouer dans les trajectoires de transition vers des économies résilientes et bas carbone », lâchait Stéphane Le Foll, le 2 décembre au Bourget. Certes, durant la conférence internationale quelques voix se sont élevées pour exprimer la crainte que de nouvelles contraintes environnementales pèsent sur l'agriculture. Mais l'élevage, de grands groupes coopératifs agricoles ou des industriels de l'agroalimentaire ont montré leur volonté de s'engager dans des actions concrètes en faveur du climat. La crise de 2008 est passée par là, les ressources en matières premières ont gagné en valeur, le prix de l'énergie a grimpé, et bien que le pétrole soit aujourd'hui peu cher, tout le monde est conscient du caractère volatil et éphémère des énergies fossiles. Qui peut en 2015 se targuer de produire sans se soucier de l'énergie qu'il consomme et de la matière première qu'il gaspille ? Ce serait irraisonnable tout d'abord sur le plan économique. Mais qu'en est-il de l'empreinte carbone, des émissions de gaz à effet de serre ? À l'heure où nous mettons sous presse, nous ne savons pas si COP21 débouchera sur un accord. On peut toutefois se douter qu'il ne sera pas contraignant. Peu de chance que les 195 États se mettent d'accord sur un prix du carbone. Pour autant, on peut imaginer que l'opinion publique fera de plus en plus pression sur les opérateurs économiques pour qu'ils réduisent leur impact sur l'environnement. Le réchauffement climatique est une réalité, lutter contre le phénomène devrait s'intégrer dans chaque entreprise comme un projet motivant pour le personnel.
