Vitagora espère contribuer à générer 450 emplois d’ici 2018
Le pôle de compétitivité Goût-Nutrition-Santé Vitagora, présidé par Pierre Guez, a présenté hier son contrat de performance et sa feuille de route pour la période 2013-2018. Au cours de cette période, qui correspond à la troisième phase de la politique des pôles de compétitivité, Vitagora ambitionne de se positionner comme le pôle référent mondial de l’alimentation durable et veut permettre à ses 172 adhérents de conquérir de nouveaux marchés alimentaires en France et à l’export (notamment vers les Etats-Unis, le Canada, la Russie, le Japon, la Corée ou Taïwan). à compter de 2014, Vitagora mettra en place pour ses PME des « référents innovation », réalisera des études prospectives « marchés », un coaching stratégique et un « parrainage » par des grandes entreprises pour développer l’export ou encore facilitera les financements privés, a souligné Christophe Breuillet, directeur du pôle désormais trirégional (Bourgogne, Franche-Comté et Ile-de-France depuis cet été). Le contrat de performance s’est fixé un certain nombre d’objectifs à l’horizon 2018 dont : la conception de 50 nouveaux produits ou services pour un chiffre d’affaires additionnel de 800 millions d’euros, la création de 450 emplois, le dépôt de 16 brevets, ou encore la naissance de 10 entreprises. Vitagora rappelle qu’après 8 ans d’existence, le pôle a fait émerger 76 produits de recherche et développement.
