Unilever France : nouveau plan social, 152 postes supprimés

Unilever France projette en 2013 un nouveau plan de « sauvegarde de l’emploi » qui prévoit 152 suppressions de postes dans l’Hexagone, soit 12% des effectifs, a annoncé lundi l’intersyndicale. Unilever France (1 230 salariés) entend supprimer 87 postes de cadres et 65 postes d’agents de maîtrise, répartis au siège et dans les ventes. Ces postes seront en partie transférés aux Pays-Bas, indique l’intersyndicale. Elle souligne qu’il s’agit du « 8e plan social chez Unilever France depuis 2005 , plans qui ont conduit à diviser par deux les effectifs depuis cette date ». « Ce projet n’est pas nouveau, il a été annoncé aux organisations syndicales européennes en décembre », a réagi Sophie Jayet, directeur de la communication chez Unilever qui précise que le groupe veut « créer un grand pôle européen pour le développement des marques ». « Le Groupe Unilever Monde a pourtant annoncé d’excellents résultats en 2012, salués par la Bourse (valeur de l’action : +25% en 1 an) », souligne l’intersyndicale dans un communiqué, et « la France a elle vu ses ventes augmenter de 3,5% en 2012, et caracole en tête des Pays européens pour la croissance de ses ventes depuis 3 ans ».