Une active concertation sociale
La grande nouveauté de la 3e édition de ce rapport est un volet consacré à la concertation sociale. «Les industriels pratiquent une politique active» dans ce domaine, selon la Fict. 36 % des entreprises de plus de 50 salariés et 64 % des entreprises de plus de 200 salariés ont conclu en 2004 un accord de salaires avec les délégués syndicaux. 84 % des entreprises de 50 salariés et plus ont mis en place un comité d'entreprise. La moitié des entreprises de moins de 50 salariés élit des délégués du personnel. Sur le plan syndical, 44 % des entreprises de 50 salariés et plus sont dotés d'une section syndicale. La CFDT et la CGT représentent la majorité des sections. Par ailleurs, un accord sur la création d'un Plan d'épargne inter entreprise est en cours de signature conjointement avec l'Adépal (produits élaborés) et Alliance 7 (aliments secs).
