Mandats et médailles
Le congrès a permis d’avancer sur la compatibilité, ou plutôt l’incompatibilité entre les mandats syndicaux et politiques. Jusqu’à maintenant, cette incompatibilité ne frappait que les mandats de député, sénateur et parlementaire européen. Elle a été élargie aux conseillers régionaux. On ne pourra pas donc plus être conseiller régional et administrateur de la FNSEA ni même membre du bureau d'une FDSEA ou d'une FRSEA. On se demande bien pourquoi, soit dit en passant, puisque le mandat de conseiller général demeure compatible alors qu’il y a beaucoup plus de pouvoir et d’argent au niveau départemental qu’au niveau régional .
On notera aussi dans le rapport d'orientation quelques réflexions sur le rôle des corps intermédiaires dans une démocratie, les nouvelles formes d'action syndicale, le pluralisme syndical, la nécessaire restructuration des organisations syndicales, le choix de l'engagement et de la réforme. On trouve aussi quelques gadgets enfantins. Par exemple la création d’une médaille récompensant « nos militants et nos militantes les plus fidèles et les plus dévoués.» Ou bien, pour attirer les adhérents : « Essayons de fidéliser les adhérents en multipliant les petits avantages (tarifs réduits, organisations de voyages...) qui finissent par créer un sentiment d'appartenance ou, pour employer un langage commercial, un esprit de club.» On voit d’ici la Fédération négocier les réduc’s sur Easy Jet ou aux Folies Bergères. Elle pourrait peut-être utiliser la technique du couponnage et des marges arrières (voir plus haut).
