Emploi des seniors : accord dans la branche charcuterie/traiteurs
La FICT a annoncé lundi avoir signé un accord sur l’emploi des seniors, à la veille du lancement d’une campagne de communication par le gouvernement sur ce sujet. La fédération indique avoir paraphé avec les syndicats CFDT, CFTC, CFE-CGC et FO un texte « qui répond aux obligations juridiques » spécifiant qu’à partir du 1er janvier 2010, les entreprises de plus de 50 salariés devront avoir un accord ou un plan d’action en faveur de l’emploi des seniors, sous peine d’amendes équivalentes à 1 % de la masse salariale. L’accord signé établit des objectifs sur trois ans : l’amorce d’un changement de mentalité dans les entreprises en freinant les départs de salariés âgés, l’aménagement des conditions de travail des seniors occupant des postes avec des risques plus élevés, l’étude au cas par cas des perspectives d’emploi et de l’évolution des compétences des plus de 45 ans, ainsi que le développement du tutorat.
