Diffuser la R & D par la formation et le conseil

Publié le 7 avril 2011 - Par

« Les PME ont un vrai besoin de compétences de R & D au plan technique (méthodologie) et marketing (innovation) », dit en préambule Jean-Luc Cade, directeur de l’Adefia (Association pour le développement de l’emploi et de la formation dans les IAA) de Bretagne. Jusqu’à 300 salariés, elles ont tendance à cloisonner les fonctions de l’entreprise alors que la R & D nécessite de tirer des passerelles entre elles, poursuit en substance M. Cade. Pour mieux diffuser cette culture de l’innovation, l’Adefia envisage de bâtir cette année un référentiel de compétences du chef de projet R & D, à partir de l’expérience d’un petit groupe de PME. Une fois diffusé, ce référentiel « permettra aux entreprises d’identifier leurs besoins de formation et d’être pertinents dans leur politique de recrutement pour être efficaces dans la gestion de projets de R & D », explique Jean-Luc Cade.

Rédaction Réussir

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