Dans le Nord, Carrefour peaufine son image sociale
Carrefour continue à embaucher malgré la crise. Sur les terres labourées par le groupe Mulliez depuis 1960, le message lancé par Pascal Rodriguez, directeur régional de Carrefour Grand Nord, n’est pas anodin. Ceci d’autant plus qu’Auchan vient d’annoncer la suppression de 1400 postes dans ses hypermarchés d’ici 2012. Une façon aussi de tempérer l’annonce par le nouveau DG de Carrefour Lars Olofsson d’un plan stratégique de 4,5 milliards d’euros d’économie. Dans l’enceinte du magasin Euralille, l’équipe de la région Nord a décliné le bilan social du groupe à travers des initiatives engagées dans certains des 19 magasins. « Notre objectif est avant tout de maintenir l’emploi de nos salariés, renforcer leur pouvoir d’achat, favoriser leur bien-être et les accompagner en cas de coup dur », a souligné Pascal Rodriguez. Les salaires augmenteront en moyenne de 2 à 2,5% en 2009. Carrefour a néanmoins « identifié sept hypermarchés surdimensionnés pour lesquels une partie des surfaces de vente sera louée à d’autres enseignes. Pascal Rodriguez a également évoqué une possible réduction des 12 000 m² d’Euralille ou du magasin de Coquelles implanté au bord du tunnel sous la Manche. Par contre, les nouveaux hypermarchés de Noeux-les-Mines (62) et de Lille-Sud sont toujours d’actualité.
