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Le projet de loi de financement de la sécurité sociale (PLFSS) 2026 : quelles mesures pour les agriculteurs ?

Le projet de loi de financement de la sécurité sociale (PLFSS) 2026 a enfin été adopté le 16 décembre. Explication de neuf mesures qui concernent les exploitants agricoles.

  Un agriculteur et sa fille de dos de loin dans un champs moissonné
Le PLFSS 2026 prévoit que les chefs d’exploitation ou d’entreprise agricole pourront à titre dérogatoire opter pour que leurs cotisations et contributions sociales soient calculés sur la base d’une estimation de leurs revenus professionnels de l’année en cours.
© Gabriel Omnès

L’Assemblée nationale a définitivement adopté le 16 décembre le projet de loi de financement de la sécurité sociale (PLFSS) pour l’année 2026. Le budget de la sécurité sociale qui contient la suspension de l’emblématique réforme des retraites a été voté de justesse par 247 voix contre 232. Quelles mesures concernent spécifiquement l’agriculture dans ce texte ?

Lire aussi : PLF 2026 - Crédits d’impôts bio, haie, HVE, allégements fiscaux : quelles mesures agricoles adoptées par les députés ?

Conjoints collaborateurs : une exonération de cotisations sociales lors du changement de statut

Le texte du PLFSS 2026 prévoit qu’à compter du 1er janvier 2027 les conjoints collaborateurs pourront bénéficier de la même exonération de cotisations sociales que les jeunes agriculteurs (définie par l’article L.731-13 du code rural et de la pêche maritime). Et ce au moment de l’expiration du délai de cinq ans du statut de conjoint collaborateur, à condition qu’ils s’engagent à exercer leur activité, à titre principal ou exclusif, sous le statut de chef d’exploitation ou d’entreprise agricole pendant une durée d’au moins cinq ans. 

Lire aussi : Statut conjoint collaborateur : quel nouveau statut choisir au bout de 5 ans ?

Sécurisation du bail à métayage

Le PLFFSS 2026 contient une mesure visant à sécuriser le métayage, menacé par de nouvelles pratiques d’assujettissement à la MSA selon le syndicat de vignerons de la Champagne. Le texte stipule que les bailleurs dont le contrat de bail à métayage prévoit l’absence de partage des dépenses d’exploitation entre le preneur et le bailleur (expressément ou selon l’usage issu d’un droit ancien) sont dispensés d’affiliation au régime des non-salariés agricoles.

Lire aussi : Bail rural : quelle mise à disposition de foncier agricole choisir ?

Pensions de retraite sécurisées en cas d’arrachage de vigne ou de métayage

Le texte du projet de loi de financement de la sécurité sociale sécurise par ailleurs les pensions de retraite lors d’une procédure d’arrachage (de vignes notamment) ou des bailleurs en métayage. Ainsi les viticulteurs retraités pourront toujours bénéficier de leur pension de retraite s’ils procèdent à une activité d’arrachage définitif « avec extirpation des racines maîtresses de la parcelle » pendant une durée maximale et des conditions prévues par décret. Le texte lève aussi l’interdiction de cumuler retraite et poursuite de l’activité de bailleur pour les baux à métayage.

Relire : L'état débloque 130 M€ pour une nouvelle vague d'arrachage des vignes

Pas d’extension du TO-DE aux coopératives vinicoles

En revanche, introduit par amendement par les sénateurs, l’extension du TO-DE (exonération du dispositif agricole travailleur occasionnel) aux coopératives vinicoles a été retoqué par les députés et ne figure finalement pas dans la version finale du PLFSS 2026. 

Relire : Saisonniers agricoles : le décret sur l’élargissement du TO-DE enfin publié au Journal officiel

Calcul des cotisations MSA sur l’année en cours

Le PLFSS 2026 prévoit que les chefs d’exploitation ou d’entreprise agricole pourront à titre dérogatoire opter pour que leurs cotisations et contributions sociales soient calculés sur la base d’une estimation de leurs revenus professionnels de l’année en cours. Et ce, sous réserve d’une régularisation fondée sur les revenus professionnels définitifs. Il s’agit d’une expérimentation jusqu’au 31 décembre 2028, avec remise d’un rapport d’évaluation au 31 décembre 2027 au plus tard pour étudier la pertinence de sa généralisation au 1er janvier 2029. Une mesure défendue entre autres par le sénateur Franck Menonville pour aider les agriculteurs faisant face à des aléas à répétition, avec des revenus très variables et des problèmes de trésorerie.

Lire aussi : Cotisation MSA : comment sont calculées les cotisations sociales des agriculteurs et à quoi servent-elles ?

Taxe sur les complémentaires santé 

Autre mesure très commentée : le projet de loi de financement de la sécurité sociale instaure pour l’année 2026 une taxe exceptionnelle sur les complémentaires santé de 2,05% à la charge des organismes complémentaires. Une mesure qui devrait rapporter environ 1 milliard d’euros et qui a généré la gronde de la FNSEA estimant que cela allait coûter « cher aux 2,8 millions de retraités agricoles ». Un amendement adopté par les députés stipule toutefois que « pour l’année 2026, le montant des cotisations pour les complémentaires santé ne peut être augmenté » et ce afin de garantir que la taxe ne serait pas répercutée sur les assurés

Lire aussi : Pacte Dutreil : il n'y a pas d’urgence à transmettre les parts des sociétés agricoles

Un congé naissance pour les agriculteurs

L’idée du gouvernement d’instaurer un congé de naissance indemnisé a été adoptée par l’Assemblée nationale. L’idée : après avoir épuisé son congé maternité, paternité, ou d’adoption, les parents pourront chacun prendre un ou deux mois supplémentaires, ensemble ou séparément. Les indemnités seront précisées par décret, mais le gouvernement avait proposé 70 % de la rémunération pour le premier mois 60 % pour le second. 

Pour les agriculteurs, le système devrait fonctionner comme le congé de paternité. Le service de remplacement sera mobilisé pour remplacer le parent sur l’exploitation. À défaut, des indemnités seront versées au parent qui décide de prendre un congé de naissance (et donc de ne pas travailler sur l’exploitation durant cette période). 

Lire aussi : Congé paternité : les conditions assouplies pour les exploitants agricoles

Aide élargie pour les familles d’agriculteur décédé

Prévu dès le départ dans le projet du gouvernement, le PLFSS 2026 prévoit d’étendre le versement d’un capital décès aux familles d’agriculteurs décédés quand le décès survient à la suite d’un accident de travail ou d’une maladie professionnelle. Ce capital décès était précédemment versé uniquement en cas de décès d’agriculteurs suite à une maladie, un suicide ou un accident de la vie privée.

Relire : PLFSS 2026 : Lecornu propose une extension du capital décès en agriculture

Exonération des rentes pour maladies professionnelles ou accidents de travail

Le PLFSS prévoit par ailleurs d’exclure du calcul des cotisations sociales les sommes versées aux non-salariés agricoles pour les maladies professionnelles et les accidents du travail ou en réparation des maladies causées par des pesticides.

Lire aussi : [FIVP] Fonds d’indemnisation des victimes de pesticides : d’où viennent les demandes qui ont explosé en 2024 ?

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