Social
L’agriculture en tête des métiers qui recrutent le plus en 2022
Avec 257 400 projets de recrutement, l’agriculture se situe au premier rang des métiers qui envisagent d’embaucher cette année. Des postes difficiles à pourvoir dans un cas sur deux.
Avec 257 400 projets de recrutement, l’agriculture se situe au premier rang des métiers qui envisagent d’embaucher cette année. Des postes difficiles à pourvoir dans un cas sur deux.
« L’agriculture recrute, faisons-le savoir ! » écrit la FNSEA dans un communiqué du 21 avril, quelques jours après la publication de l’enquête Besoin de main d’œuvre (BMO) de Pôle emploi et du baromètre de son observatoire emploi formation.
Réalisées fin 2021, les études révèlent que 257 400 projets de recrutement sont recensés dans le secteur agricole pour l’année 2022. Un chiffre en recul de 6,8% par rapport à 2021. Pour autant ces projets représentent 8,4% des projets de recrutement, tous secteurs confondus en France, devant ceux de la restauration, de l’entretien ou encore de l’aide à domicile.
Spécificité du secteur : 64,5% des recrutements envisagés concernent un CDD de moins de 6 mois, en lien avec le caractère saisonnier du secteur et 74,3% des recrutements visent à faire face à un surcroît d’activité ponctuel.
Evolution des projets de recrutement dans l’agriculture entre 2021 et 2022
|
Année |
Projets de recrutements |
Recrutements difficiles en % |
Recrutements saisonniers en % |
Projets de recrutements non saisonniers |
Etablissements recruteurs en % |
|
2022 |
257 384 |
50 |
85 |
38 059 |
38 |
|
2021 |
276 180 |
36 |
88 |
31 926 |
34 |
|
Evolution 2021-2022 |
-18 796 |
+14 pts |
-3 pts |
+6 133 |
+ 3 pts |
Source : Pôle emploi
38 000 emplois non saisonniers
Parmi ces projets de recrutement, « 38 000 sont des emplois dits non saisonniers (CDI ou CDD de plus de 6 mois) » souligne la FNSEA. Soit 6 133 projets de plus qu’en 2021.Des emplois qui concernent plusieurs métiers agricoles.
Métiers du secteur totalisant le plus de projets de recrutement en volume
|
Métier |
Projets de recrutement |
Difficiles en volume |
Difficiles en % |
Saisonniers en % |
|
Viticulteurs, arboriculteurs salariés |
121 643 |
55 531 |
46% |
94% |
|
Agriculteurs salariés |
75 265 |
37 146 |
49% |
84% |
|
Maraîchers, horticulteurs salariés |
22 942 |
12 910 |
56% |
89% |
|
Eleveurs salariés |
8 959 |
5 210 |
58% |
49% |
|
Conducteurs d'engins agricoles ou forestiers |
7 314 |
4 802 |
66% |
64% |
Source : Pôle emploi
Les projets de recrutement qui se répartissent partout en France, les premières régions pourvoyeuses d’emploi étant la Nouvelle-Aquitaine, l’Occitanie et Auvergne-Rhône Alpes.
Un agriculteur sur deux peine à recruter
« Cependant, cette dynamique positive dans la création d’emploi se heurte à des difficultés de recrutement toujours plus prégnants », souligne le syndicat majoritaire agricole au vu des résultats de l’enquête BMO de Pôle emploi. Ainsi près d’un recruteur agricole sur deux éprouve des difficultés à recruter. « C’est particulièrement le cas pour les productions viticoles et arboricoles qui recensent le plus grand nombre de postes à pourvoir (120 000 postes) », souligne la FNSEA dans son communiqué.
Face à ce constat, le syndicat affirme multiplier les actions de communication sur le terrain pour porter à la connaissance du plus grand nombre la disponibilité de ces postes. « Les personnes qui souhaitent candidater peuvent se rendre dès à présent sur le site : www.lagriculture-recrute.org », pointe la FNSEA.
Et à l’heure de l’élection présidentielle, le syndicat appelle à mettre l’attractivité des métiers agricoles au cœur des enjeux nationaux.
