Trois ans après la première évaluation réalisée par l’Afnor, Interbev a de nouveau reçu le label « Engagé RSE de niveau 3 sur 4 » pour sa démarche collective de responsabilité sociétale.
Son projet « Aimez la viande, mangez-en mieux » est reconnu comme le socle interprofessionnel de toutes les initiatives que l’interprofession initie.
Interbev a obtenu le score de 603 points sur 1000, soit une progression de près de 100 points supplémentaires par rapport à 2018.
L’Afnor souligne la cohérence du pacte sociétal de l’interprofession autour de quatre enjeux majeurs : la préservation de l’environnement ; le bien-être, la protection et la santé des animaux ; la juste rémunération des acteurs de la filière et l’attractivité des métiers ; une alimentation de qualité, raisonnée et durable.
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L’association de normalisation met en avant la capacité d’Interbev à mener des concertations avec des parties prenantes parfois en désaccord au premier abord et à avancer ensemble sur différents sujets grâce à sa posture d’ouverture.
La rémunération des éleveurs n'est toujours pas satisfaisante
« Je tiens à féliciter le travail accompli par l’ensemble de nos familles professionnelles et comités régionaux pour l’obtention de cette notation qui vient conforter la pertinence de notre démarche collective de responsabilité sociétale. J’en appelle aujourd’hui à l’ensemble des fédérations pour se mettre très rapidement en ordre de marche autour de l’enjeu d’une meilleure répartition de la valeur. La rémunération des éleveurs n’est toujours pas satisfaisante », déclare Dominique Langlois, président d’Interbev, dont les propos sont relayés dans un communiqué de l’interprofession.
L’Afnor alerte en effet sur la rémunération des éleveurs qui reste encore très intérieure aux attentes en dépit des travaux réalisés et des outils développés par Interbev.
