EMPLOI

Plus de 600 saisonniers attendus pour les récoltes

Limagrain démarre sa campagne de recrutement : comme chaque année, la coopérative a besoin de renforcer, avec des saisonniers, ses équipes d’été et d’automne, afin de garantir la réussite des récoltes en termes de qualité et de délais.
Chaque année, l’activité s’intensifie avec la récolte d’été (blé, orge et autres céréales à paille) puis la récolte d’automne (maïs, tournesol, etc.). Le renfort progressif de 600 saisonniers sur ces deux périodes, durant 3 semaines à 2 mois (certains contrats pouvant aller jusqu’à 8 mois), permet à Limagrain d’assurer un service de qualité, de la collecte des parcelles de production jusqu’à la préparation des grains.
Limagrain recherche des caristes, des chauffeurs poids-lourds, des conducteurs d’installation, des manutentionnaires, des employés de silo des contrôleurs qualité, des assistants transport, et des employés administratifs. Ces postes sont ouverts à tous types de profils (H/F, débutants, étudiants pour la récolte d’été) et sont, pour la plupart, en travail posté (2x8 ou 3x8). Les emplois saisonniers sont ouverts aux salariés handicapés qui pourront occuper des postes adaptés. Le travail s’effectue principalement sur le site d’Ennezat, mais aussi sur d’autres sites, répartis dans le Puy de Dôme. Certains postes peuvent déboucher sur des contrats allant jusqu’à 8 mois (de septembre 2023 à avril 2024). Sébastien Alby, directeur des Ressources Humaines, ajoute : « chaque saisonnier qui nous rejoint détient un rôle essentiel dans la production agricole ».