Travailler plus sereinement grâce à Déclic travail

La problématique travail est une préoccupation majeure dans le monde de l’élevage. Face à ce constat, l’Institut de l’élevage et ses partenaires⁽¹⁾ ont développé l’application Déclic travail (declictravail.fr). L’objectif de cet outil est de proposer aux éleveurs des solutions adaptées au contexte de leur élevage.

La première étape consiste à réaliser un autodiagnostic travail assez rapide. « On demande quelques éléments de contexte de l’exploitation pour cibler les questions propres à l’élevage afin d’extraire les préoccupations dominantes de l’éleveur et pouvoir lui proposer en retour des pistes de solutions ciblées », a expliqué Gilles Saget, de l’Institut de l’élevage, le 1^er septembre lors du lancement de l’application.

Un autodiagnostic rapide pour planter le décor

Après une brève description de l’exploitation, les questions portent sur trois problématiques : la gestion des ressources humaines, l’organisation du travail et les conditions de travail. Elles concernent notamment les ressentis : entente avec les autres personnes, communication, charge de travail, problème d’organisation…

L’enquête préliminaire fait également un zoom sur certaines tâches susceptibles de poser problèmes (traite, alimentation des animaux, gestion de l’administratif…). Il suffit de répondre oui ou non à chaque question et de confirmer en cochant une case que vous voulez améliorer en priorité ce point. Confidentialité oblige, les éléments que vous saisissez pour réaliser l’autodiagnostic ne sont pas sauvegardés.

Des solutions à valoriser seul ou avec un conseiller

Une fois cette étape passée, Déclic travail propose des solutions sous forme de fiches, d’astuces (80 trucs et astuces déjà référencés pour les cinq filières de ruminants), de témoignages d’éleveurs et de vidéos conçues pour vous faciliter la vie. Par ailleurs, Déclic travail fournit les coordonnées de conseillers de proximité susceptibles de vous accompagner dans votre démarche. « Pour un conseiller, aborder la question du travail avec un agriculteur n’est pas toujours évident. Le sujet est vaste et propre à chaque exploitation. L’outil peut être facilement utilisé par le conseiller pour amorcer la discussion et identifier une première problématique qui pourra ensuite être creusée avec l’agriculteur », a expliqué Marie-Laurent Dubreuil, de la chambre d’agriculture de Normandie. « Il peut être utilisé à la fois en individuel ou en collectif lors de formations, avec l’intérêt dans ce cas de pouvoir confronter les réponses et de partager sur des solutions déjà mises en place. » Autre intérêt pour le conseiller, Déclic travail centralise des fiches solutions qui étaient jusqu’ici dispatchées sur plusieurs sites.