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Une DRH externe pour rédiger le document unique d'évaluation des risques professionnels
Vigne
À Venteuil, dans la Marne, le domaine familial champenois Autréau-Lasnot a fait appel à une spécialiste des ressources humaines…
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Développement de sa ferme : comment bâtir un projet cohérent et évolutif ?
Lait
Guidé par ses attentes personnelles, selon les possibilités de son exploitation, à l’écoute des attentes de la société : voilà…
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Comment « muscler » sa méthode de recrutement
Porc
Conseillère en ressources humaines à la chambre d’agriculture de Bretagne, Simone Ansquer invite les agriculteurs à revoir leur…
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Cooperl recrute des compagnons salariés
Porc
Pour répondre à la pénurie de main-d’œuvre dans les élevages, Cooperl se lance dans une démarche ambitieuse qui englobe la…
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Le CoFarming dégaine ses solutions
Lait
Le CoFarming est une nouvelle façon de « faire ensemble » en réseau grâce au numérique, pour rapprocher les exploitants…
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Des locaux confortables pour accueillir les salariés
Porc
Des locaux techniques de qualité sont un atout pour attirer et fidéliser la main-d’œuvre. La SARL René Colin dans le …
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Faire face à la pénurie de salariés
Porc
Le nombre d’offres d’emploi non satisfaites augmente fortement dans les élevages de porcs. Mais des moyens existent pour inverser…
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Opter pour une formation mixte digitale
Vigne
Le nom un peu mystérieux de FMD ou formation mixte digitale désigne des formations en plein essor, qui associent des modules à…
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Motiver et fidéliser le salarié
Lait
Quand un salarié fait l’affaire, on tient à le garder. Outre le salaire, la motivation et la fidélisation passent aussi par de la…