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Anticiper et organiser le travail de chacun

Travailler efficacement avec un salarié amène à mettre à plat l’organisation du travail, formaliser les tâches de chacun au quotidien et anticiper les gros travaux, tout en prévoyant les aléas.

« Ah, tu as fini. Mince, il reste encore deux heures : qu’est-ce que je vais te faire faire ? », ironisait un des éleveurs enquêtés par le Cniel et Idele, pour décrire le genre de situation à éviter. « L’organisation et la planification du travail est une des principales difficultés managériales rencontrées par les employeurs débutants ou ceux de salariés à temps partiel, décrivent les auteurs de l’étude. Optimiser l’emploi du salarié toute la journée de façon efficace et en prévoyant des activités alternatives en cas d’aléas est vécu comme un vrai challenge. »

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