Lors d’un stage de plus de deux mois, consécutifs ou non, l’entreprise a obligation de verser au stagiaire une gratification qui n’excède pas 504 euros par mois. En 2017, celle-ci se calcule sur la base de 3,60 euros de l’heure et 140 heures travaillées. Ce montant, inchangé par rapport à 2016, n’est pas considéré comme une rémunération et n’est pas soumis à des cotisations ou contribution sociales.
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