Interbev a procédé a une réorganisation de son fonctionnement interne, effective depuis le premier janvier dernier.Trois évolutions significatives ont été mises en oeuvre. Elles concernent la création d’un « comité de coordination professionnelle » qui réunira tous les trimestres le président, la direction générale et différents autres responsables de l’interprofession. La nouvelle organisation sera consolidée par un service « recherche et développement » et un service « veille et analyse économique » particulièrement destiné à faciliter l’activité du nouveau groupement pour l’export français. Interbev annonce également la constitution d’une cellule communication à part entière. Elle répond à la volonté de renforcer l’image de l’interprofession, en particulier auprès du grand public.
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RECENTRAGE DES ACTIVITÉS DU CIV
Toujours sur le volet communication, à signaler le recentrage des activités du Centre d’information des viandes sur la mise en oeuvre d’actions et de supports d’information à l’attention des prescripteurs d’opinion. Elle s’accompagne du départ de Louis Orenga, jusque-là directeur de cet organisme, depuis sa création il y a 24 ans. Début décembre, il a été nommé directeur de la communication d’Interfel, l’interprofession des fruits et légumes frais et un recrutement était en cours pour trouver son successeur.
