Afin de faire face à la difficulté de recrutement sur son secteur de la découpe de viande, le groupe EVS a instauré un bonus d’entrée de 500€ brut pour chaque nouveau embauché en CDI dans cette filiale de la viande. Le groupe compte près de 200 recrutements chaque année.
Pour poursuivre son développement, EVS a mis en place un partenariat au niveau national avec Pôle emploi, un challenge parrainage et des journées de Job Dating.
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Le groupe EVS emploie 1 000 salariés et transforme 200 000 tonnes de viandes chaque année.
