Quels sont les risques en cas de non-respect des règles concernant le temps de travail ?
En cas de non-respect des dispositions relatives à la durée légale du travail et aux heures supplémentaires, les sanctions s’élèvent à 750 € d’amende par salarié. Concernant le repos hebdomadaire et le travail de nuit, les sanctions peuvent atteindre 1 500 €/salarié.
