Le groupe de distribution Casino vient d'éditer un guide managérial pour lutter contre les discriminations liées à l'apparence physique. Selon le Baromètre de l'égalité des chances 2014 (TNS Sofres-Medef), publié le 8 octobre dernier, « l'apparence physique est mise en avant par plus de 20 % des répondants, faisant de ce critère le deuxième le plus discriminant à leurs yeux ». Ce guide à l'usage des managers vise à les sensibiliser et les aider à gérer les situations du quotidien en évitant les pratiques discriminatoires.
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