À l’occasion de son congrès annuel du 9 juin, les représentants de la FNCuma ont rappelé l’intérêt de la mutualisation des coûts de mécanisation et de la main d’œuvre, au moment où de nombreuses exploitations sont touchées de plein fouet par la crise. En termes d’emploi, les Cuma ont notamment la possibilité de développer une activité de groupement d’employeurs destinée à leurs adhérents. Malheureusement, cette activité est pour l’instant freinée par des restrictions réglementaires, injustifiées en ces temps de crise, selon la FNCuma. Ainsi, la fédération souhaiterait un passage de 30 à 49 % de la masse salariale que la Cuma peut affecter à l’activité groupement d’employeurs. Second point, les Cuma revendiquent le droit de bénéficier de l’exonération de charges sociales pour l’embauche de travailleurs occasionnels, y compris pour leur activité de groupement d’employeurs.
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