Chaque année, l'activité s'intensifie avec la récolte d'automne (maïs, tournesol, etc.). Le renfort des saisonniers pendant
4 à 7 semaines minimum à partir de début septembre permet à Limagrain Coop d'assurer un service de qualité, de la collecte des parcelles de production jusqu'à la préparation des grains de maïs (semences de maïs et maïs consommation). Limagrain recherche des caristes, des conducteurs / conductrices poids lourds, des conducteurs / conductrices d'installations, des manutentionnaires, des employé(e)s qualité (laboratoire ou autre), des assistant(e)s de transport et des employé(e)s administratif(s) RH. Ces postes sont ouverts à tous types de profils (débutants, étudiants) et sont, pour la plupart, en travail posté (3x8).
Cette opération est une opportunité pour découvrir la variété de métiers proposés par Limagrain sur le Puy-de-Dôme. Certains postes peuvent déboucher sur des contrats allant jusqu'à 8 mois.
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Du 17 au 24 juin : des journées de recrutement dédiées
Après avoir retiré un dossier dans une agence Pôle emploi ou une mission locale et l'avoir renvoyé à Limagrain, les candidats retenus seront convoqués par Pôle emploi et reçus du 17 au 24 juin 2016 sur une demi- journée organisée dans les locaux de Limagrain. Les candidats participeront à une session dédiée à une famille de métiers : une présentation plénière puis un entretien individuel mené par un responsable RH et/ ou un manager sont prévus. Pôle emploi complètera les sessions en pénurie de candidats, en recherchant et en convoquant des candidats potentiels
