Management : Thierry Gaillard secoue Orangina

Arrivé à la tête d'Orangina Suntory France en juin 2014, Thierry Gaillard a voulu insuffler une nouvelle approche managériale à ses équipes. La société vient de prendre ses nouveaux quartiers à Neuilly-sur-Seine, dans les anciens locaux des laboratoires Roche, où ses bureaux occupent un espace de 6000 m2 sur deux étages. « Avec le regroupement d'Orangina Schweppes et d'Européenne d'embouteillage, nous voulions une nouvelle maison pour accueillir notre famille recomposée. Nos anciens locaux à Levallois ne correspondaient plus à notre façon de travailler, avec des bureaux cloisonnés par exemple », explique Thierry Gaillard. À Neuilly, la ressemblance est permise avec les géants de la Silicon Valley. Bureaux en open-space, coach sportif, coin « lounge » avec baby-foot, balançoires et consoles de jeu. Le PDG veut encourager la communication entre les 350 salariés du site et la convivialité des espaces de travail. Un déménagement qui aura coûté 2,8 millions d'euros. Côté management, Thierry Gaillard a instauré une réunion mensuelle avec l'ensemble des équipes, pour faire le point sur la vie de l'entreprise. Les salariés ont également réfléchi à un plan de développement personnel, « à traiter comme un objectif business ». Les quatre usines ne devraient pas être en reste, puisque Thierry Gaillard envisage une rénovation des conditions de travail des autres sites et prévoit d'allouer 3 à 3,6 % du budget d'Européenne d'embouteillage à la formation des équipes, notamment les managers. Orangina Schweppes affiche une croissance de 5,548 millions de litres à P11 2015 sur un an dans un marché des boissons sans alcool stable.