Quel est le bilan du programme agricole annuel 2025 lancé par France Travail ?
Il y a un an, France Travail Auvergne-Rhône-Alpes et ses partenaires lançaient le programme agricole annuel 2025. Un an plus tard, l’heure est au bilan et aux perspectives pour 2026.
Il y a un an, France Travail Auvergne-Rhône-Alpes et ses partenaires lançaient le programme agricole annuel 2025. Un an plus tard, l’heure est au bilan et aux perspectives pour 2026.
Programme agricole annuel 2025 : une récolte collective exceptionnelle
En début d’année, France Travail Auvergne-Rhône-Alpes et ses partenaires se sont réunis à la Direction régionale pour dresser le bilan du programme agricole annuel 2025.
Au sein de France Travail Auvergne-Rhône-Alpes, le programme est piloté par Meryem Lugrin, Référente sectorielle DOMEX Agriculture - Agroalimentaire Foret – Paysage, qui s’appuie sur une synergie gagnante entre les différents acteurs et structures du secteur agricole.
Ce temps fort, en présence du directeur régional Michel Swieton, a permis de mesurer le chemin parcouru et de saluer une dynamique collective qui porte ses fruits.
Mis en place pour remplacer la traditionnelle semaine sectorielle, le programme agricole annuel a changé la donne :
- une planification sur l’année,
- des événements mieux répartis,
- plus de visibilité des métiers et de la filière,
- un impact renforcé.
Lire aussi : Avec 200 installations par an, le Puy-de-Dôme reste leader dans le renouvellement générationnel
Une organisation repensée pour plus d’impact
« Nous voulions mieux nous connaître : nous avons construit ensemble, avec des événements à impact, des ambassadeurs identifiés et une valorisation aussi bien des petites actions locales que des grands rendez-vous. Le tout dans un cadre législatif qui reconnaît pleinement l’enjeu du renouvellement des générations. L’énergie est là, la méthode est efficace. » Meryem Lugrin, Référente sectorielle DOMEX Agriculture - Agroalimentaire Foret – Paysage.
Concrètement, quels sont les chiffres ?
L’année 2025 marque un tournant. Avec 105 événements organisés, soit +400 % par rapport à 2022, l’agriculture s’est installée durablement dans l’agenda régional.
Résultats :
- 2 166 candidats inscrits, avec un taux de participation de 69,2 %,
- 131 000 mises en relation sur les offres d’emploi (+13 % vs 2024),
- 126 POEI saisonnières (x2 en un an) et 463 parcours de formation,
- près de 2 000 immersions depuis 2024
La région Auvergne-Rhône-Alpes devient ainsi la 3ᵉ région française en nombre d’événements agricoles et s’affirme comme co-leader national.
Cette réussite repose sur une structuration régionale solide adaptée aux spécificités locales et des partenariats actifs avec l’ANEFA, les Chambres d’Agriculture, FIBOIS, le conseil régional, la DREETS, la DRAAF et bientôt les MFR.
Le programme s’appuie également sur une articulation avec plusieurs grands rendez-vous nationaux et régionaux : Journée de l’agriculture, Tech&Bio, Eurobois, le salon Paysalia, le Sommet de l’élevage ou encore Vaches en piste. Il se traduit également par un accompagnement renforcé des candidats vers l’emploi, avec des parcours professionnels sur mesure, pensés dans la durée.
Lire aussi : Journée des femmes : les femmes dans le monde agricole
Inclusion, innovation et mobilisation des équipes
Le programme 2025 s’est aussi distingué par son approche inclusive.
Handicap et accès à l’emploi : des actions concrètes
Parmi les initiatives marquantes figurent le webinaire « Handi-cap ou pas cap d’aller vers l’agriculture » dans le cadre du festival UNIQUES, le colloque national « Agriculture, Handicap & Autisme », ainsi que plusieurs actions ciblées pour les publics éloignés de l’emploi.
Objectif : ouvrir l’agriculture à tous les talents et sécuriser les parcours.
Des formats innovants pour valoriser les métiers
L’innovation est au rendez-vous avec la web-série « Transforme ta carrière, alimente tes compétences » et le podcast « Celle de la terre ». Des formats qui changent le regard sur les métiers agricoles.
Une mobilisation collective saluée par les partenaires
« J’ai été fier de constater la qualité et l’envergure du travail accompli ces derniers mois. Cette dynamique collective change durablement la visibilité de la filière et l’accès à l’emploi », Didier Moguelet, président de l’ANEFA Auvergne-Rhône-Alpes et vice-président de l’Agefiph.
Et pour 2026 ?
L’objectif est désormais de poursuivre et amplifier la dynamique engagée, avec encore plus d’inclusion, de visibilité et de coopérations.
Concrètement, France Travail Auvergne-Rhône-Alpes poursuivra avec de nouveaux dossiers notamment celui qui rapproche le handicap de l’agriculture à travers un groupe de travail avec l’ANEFA et l’Agefiph Auvergne-Rhône-Alpes :
- l’acculturation des entreprises et structures agricoles,
- l’attractivité des métiers,
- l’accompagnement, le maintien et l’accès à l’emploi des personnes en situation de handicap, notamment invisible. Il s’agira également de valoriser davantage les actions des partenaires au bénéfice des candidats comme des entreprises via MEE pour gagner en efficience.
Première date symbolique : la représentation de la région Auvergne-Rhône-Alpes le 26 février au Salon international de l’agriculture, journée au cours de laquelle la région sera mise à l’honneur.
Lire aussi : 21e Ovinpiades des Jeunes Bergers, à la rencontre de la nouvelle génération
