L’aide aux entreprises qui recruteront simultanément un jeune de moins de 26 ans et un senior d’au moins 55 ans a été portée à 8 000 euros, selon un décret publié dimanche au Journal officiel. Jusqu’à présent, dans le cadre du « contrat de génération », une aide de 4 000 euros était dévolue aux entreprise de moins de 300 salariés qui recrutaient en contrat à durée indéterminée un jeune de moins de 26 ans (moins de 30 ans en cas de handicap) tout en maintenant dans l’emploi un salarié de 57 ans.
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