Casino signe son 8ème accord Handipacte

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Le groupe Casino vient d’annoncer la signature de son huitième accord Handipacte, pour la période 2020-2022, réaffirmant ses engagements en faveur de salariés en situation de handicap et pour l’égalité des chances. Ce nouvel accord implique notamment le recrutement de plus de 130 salariés en situation de handicap en France et 120 alternants et stagiaires, ainsi que des aides pour compenser le handicap comme la participation au financement d’équipement. En 2019, le groupe Casino a achevé la réalisation du 7ème accord collectif qui couvrait la période 2017-2019. Durant ces trois années, 335 salariés et 222 stagiaires et alternants en situation de handicap ont rejoint le groupe en France. En 2019, le groupe comptabilisait 8 546 collaborateurs en situation de handicap dans le monde, un chiffre en augmentation de 30 % depuis 2015.

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<em class="placeholder">Colza associé à deux trèfles en ACS</em>
Le colza est implanté en direct à 60 gr/m2 vers la mi-août. Le semis a été réalisé au monograine à 50 cm en association avec du trèfle blanc nain à 3 kg/ha et du trèfle d'Alexandrie à 5 kg/ha. L’agriculteur estime que l'entre-rang important du colza a facilité l'implantation du trèfle mais à l’inverse, le trèfle bien développé aurait trop concurrencé le colza. « Je vais finalement semer au Semeato cette année avec semis du trèfle à la herse à paille + Delimbe auparavant »,mentionne Benoit. L’objectif serait également de faire une coupe de trèfle après récolte du colza mais pour le moment, la capacité de stockage du séchoir est trop petite pour absorber cette récolte supplémentaire. Un bâtiment supplémentaire est à l’étude. Crédits : © Benoît Gobin

Benoît Gobin en Val de Saône : Un séchoir au service du semis direct

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