Le travail : un enjeu d’attractivité pour la filière ovine

Composés d’éleveurs, d’enseignants et de conseillers de plusieurs régions, des groupes planchent sur les leviers pour améliorer les conditions de travail en élevage ovin.

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Publié le 27 juin 2018 - Par

Sophie Chatenet

Fin mai, le groupe pluri-métiers ovins s’est retrouvé dans l’Allier, sur l’exploitation de Christophe Guillaumin.

Lauréat du fond Casdar en 2017, le projet « Améliorer les conditions de travail en élevage ovin » (AmTrav’Ovin), coordonné par l’Institut de l’élevage, réunit les chambres d’agriculture de l’Allier, du Cher, de la Saône-et-Loire, de l’Aube, de la Dordogne, du Lot, du Vaucluse, du Maine-et-Loire, les chambres régionales d’agriculture d’Auvergne-Rhône-Alpes et des Pays-de-la-Loire, le lycée de Charolles, l’Eplefpa Fontaines sud Bourgogne, la confédération générale de Roquefort, l’Unotec, l’Inra, l’université de Clermont-Auvergne, la FNO, l’EPL de l’Aube (lycée de Saint-Pouange), l’EPL La Cazotte (lycée de Saint-Affrique), les stations expérimentales de Carmejane et du Ciirpo (centre interrégional d’information et de recherche en production ovine), la Caveb et Copagno (organisations de producteurs).

Suite de l'article à lire dans le Réveil Lozère n°1466, du 28 juin 2018, en page 7.

48 - Le Réveil Lozère