Cet été, osez prendre du temps libre : vacances, week-end, famille.
Le Service de remplacement met à votre disposition, un salarié agricole, sérieux, autonome et opérationnel pour vous remplacer. Ainsi, prenez du temps pour vous, tout en assurant la continuité des travaux sur l’exploitation. Programmez d’ores et déjà vos temps libres à venir pour l’été.
Vous programmez votre motif d’absence
Vous pouvez solliciter le Service de remplacement pour partir en vacances (à la mer, la montagne, dans la famille…), vous rendre à un évènement familial (mariage, anniversaire…), participer à une manifestation (sortie culturelle, sportive…), pratiquer un loisir….
Vous disposerez d’un salarié pour partir sereinement
Vous contactez le Service de remplacement le plus en amont possible de vos dates d’absences. Cela lui permet d’anticiper votre remplacement et de vous mettre à disposition le salarié agricole capable de réaliser les travaux en votre absence. Le service est l’employeur du salarié.
Vous pouvez bénéficier d’un crédit d’impôt de 50 %
Le Service de remplacement à l’issue de la mission de remplacement vous adresse une facture relative aux heures effectuées par le salarié.
Votre exploitation requiert votre présence chaque jour de l’année ?
Vous pouvez alors bénéficier d’un crédit d’impôt lorsque vous vous faites remplacer pour vos temps libre. Il prend en charge 50 % du coût de votre remplacement pendant 14 jours par an et par exploitant.
Comment adhérer et pourquoi ?
Tous les chefs d’exploitation ou d’entreprise agricole peuvent adhérer au Service de remplacement de leur circonscription géographique. Votre adhésion vous permet de vous faire remplacer pour l’un des différents motifs de remplacement (congés, formation, responsabilités agricoles, maternité, paternité, maladie, accident, décès). Pour adhérer, il vous suffit de contacter le Service de remplacement, remplir un bulletin d’adhésion, vous acquitter de la cotisation annuelle et vous engager à respecter les statuts et le règlement intérieur.
➢ Pour toute information, contactez le Service de remplacement de l’Allier, au 04 70 48 42 42 ou par mail sr03@allier.chambagri.fr
Offre d’emploi « Salarié(e) de Remplacement Agricole »
Entreprise
Raison sociale :
Service de remplacement Allier
Effectif : 23 ETP
Adresse : Chambre agriculture
60 cours Jean-Jaurès - 03000 Moulins
Personne en charge du recrutement :
Isabelle Gruet
Tél. : 04 70 48 42 42 Mail : igruet@allier.chambagri.fr
Emploi proposé
Intitulé : Salarié de remplacement agricole Descriptif du poste : Remplacer les agriculteurs (trices) sur leur exploitation lors de leurs absences pour cause de maladie, accident, maternité, paternité, mandat, formation ou congés.
Tâches à réaliser : Conduire les divers travaux d’une exploitation agricole aussi bien en élevage qu’en cultures.
Profil recherché
H/F, titulaire d’une formation agricole ou d’une expérience significative dans le domaine (élevage, culture, connaissances en traite serait un plus,…), vous portez de l’intérêt au monde agricole.
Qualités requises : être polyvalent, avoir le sens de l’organisation, être autonome, rigoureux, avoir un bon relationnel et être fort d’une capacité d’adaptation
Conditions d’emploi
CDD temps plein ou partiel (mission de remplacement)
Possibilité de travail les week-ends
Zone géographique d’emploi : département Allier et selon votre lieu de résidence dans le département
Permis de conduire B et moyen de locomotion personnel exigés
Salaire : 10.79 ⇔ brut de l’heure - coefficient 140 . Convention collective de la production agricole du département de l’Allier
Indemnisation des frais kilométriques sous conditions.
Candidature (lettre de motivation et CV)
à adresser à :
Monsieur le président
Service de remplacement départemental Allier
60 cours Jean-Jaurès
03000 Moulins
Mode d’envoi : par courrier à l’adresse ci-dessus ou par mail :
