Doux : un accompagnement pour les salariés licenciés
Lors d'une rencontre avec des salariés du groupe Doux, Guillaume Garot, ministre délégué à l'agroalimentaire a certifié qu'un accompagnement personnalisé va être mis en place avec notamment le versement de 100 % des salaires pendant un an pour les salariés licenciés, rappelant les mesures annoncées le 10 par le ministère de l'Agriculture. Une « cellule d'appui » sera par ailleurs installée sur chaque site où des licenciements auront lieu. Elle « va pouvoir pendant plusieurs semaines recevoir les salariés », a-t-il ajouté. Il n'y a pas de « mesure exceptionnelle pour les salariés licenciés », a regretté de son côté Nadine Hourmant, déléguée centrale Force Ouvrière, précisant avoir demandé l'allocation de moyens supplémentaires à Pôle Emploi. En ouvrant le salon Space de Rennes, son président Jean-Michel Lemétayer a affirmé que « je comprends la détresse des salariés de Doux ». « Mais je pense que c'est avant tout le moment de s'interroger sur l'avenir de la filière », a-t-il ajouté. « Il y a de la place pour une filière avicole dynamique. S'il y a reconquête des marchés, il y aura de nouveau des emplois », affirme Jean-Michel Lemétayer. Celui-ci estime que la situation de Doux ne doit pas être interprétée comme le symbole d'une filière en crise. « On est dans une situation plus complexe », assure-t-il. « Le marché des produits animaux évolue positivement, et tant que les productions animales évolueront au rythme des productions végétales, nous ne serons pas en situation de crise », assure Jean-Michel Lemétayer.
