Hier en comité central d’entreprise, Auchan France a présenté une nouvelle phase de son plan de modernisation pour les trois années à venir. Il consiste toujours à « redonner la main à chaque collaborateur pour mieux servir les habitants des zones de chalandise ». Après avoir créé l’an dernier une direction clients, des comités de marchés « chargés de définir et animer la politique commerciale de l’enseigne sur chaque besoin client », et adopté une nouvelle nomenclature des produits (par marchés et non plus par rayons), Auchan veut faire évoluer l’organisation des magasins. L’enseigne va notamment créer un nouveau métier d’employé commercial, « qui coexistera avec les métiers existants d’employés libre service et de conseillers de vente », faire évoluer le métier de chef de rayon en un métier de « manager commerce », ainsi que celui de chef de secteur en un métier de « responsable commerce, recentré sur le management, le projet commercial et managérial de chaque site et le développement ».
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