Le 26 mai, le Premier ministre a annoncé une série de mesure pour simplifier la mise en œuvre du compte pénibilité. Le dispositif doit permettre aux salariés du privé ayant exercé des métiers pénibles de se former, travailler à temps partiel ou partir plus tôt à la retraite en accumulant des points. Pour déterminer si des salariés ont été exposés à la pénibilité, les entreprises seront autorisées à appliquer un « référentiel » défini par leur branche professionnelle. Par ailleurs l’application des six derniers critères (postures pénibles, manutentions manuelles de charges, agents chimiques, vibrations mécaniques, températures extrêmes, bruit) est décalée au 1er juillet 2016. Elle avait déjà été reportée d’un an.
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