Aller au contenu principal

Un projet d’embauche ? La solution Agri Emploi 23

© MB

Aujourd’hui, du fait de la diminution de la main d’œuvre familiale, de l’agrandissement des structures, l’emploi d’un salarié est, pour bon nombre d’exploitants, devenu une nécessité. De plus, les agriculteurs aspirent à améliorer leurs conditions de travail afin d’obtenir une meilleure qualité de vie. Le salariat, ne serait-ce qu’à temps partiel, permet de mieux organiser les gros travaux, de diminuer la pénibilité, et de ne pas prendre de retard, en jonglant avec une météo souvent capricieuse.
Cependant, les exploitants agricoles sont souvent réticents à embaucher, par peur de la lourdeur administrative qu’ils subissent déjà beaucoup trop.

La solution de l’emploi partagé
Agri Emploi 23, groupement d’employeur départemental, répond à ce besoin de main d’œuvre en permettant à l’agriculteur d’externaliser tout le travail administratif lié à l’emploi : déclarations d’embauche, fiches de paye, DSN (MSA).
En effet, Agri Emploi 23 est l’employeur, l’agriculteur-adhérent est l’utilisateur. Il est important pour ce dernier de savoir qu’il aura toujours le même salarié sur son exploitation, ce qui favorise ainsi la relation de confiance entre les deux parties.
Une modification de planning, un accident du travail, un litige éventuel avec le salarié, une augmentation ou une diminution du temps de travail, il suffit à l’adhérent de contacter l’équipe administrative basée à Guéret, qui se chargera de l’ensemble des démarches.
L’adhérent a la possibilité de prendre le ou la salarié(e) à temps plein, ou à temps partiel, partagé avec d’autres adhérents du groupement. Une convention est alors établie entre l’exploitant et Agri Emploi 23.
Malgré une conjoncture difficile, ajoutée à la crise sanitaire, le service ne cesse de se développer. Le groupement a su préserver ses salariés afin de les fidéliser, car l’efficacité du travail en dépend. Actuellement, Agri Emploi 23 compte 46 adhérents sur tout le département et 28 salariés, dont 27 en CDI.


Contact : Agri Emploi 23, 2 rue Martinet, BP 227, 23005 Guéret Cedex ; Tél. 05 55 41 71 33 ; agriemploi.creuse@orange.fr

Les plus lus

La dose d’engrais azoté à apporter correspond à l’écart entre les besoins totaux et les fournitures du sol. Ici un maïs au stade 4-5 feuilles.
25 à 30 T/ha de fumier de bovins suffisent à couvrir les besoins en phosphore et potasse

Le service productions végétales de la Chambre d'agriculture de Haute-Loire fait le point sur la fertilisation de la culture…

Poulet du Bourbonnais.
Dans les coulisses de la filière avicole dans l'Allier

Première viande consommée en France depuis 2024 après le porc, la volaille s’impose à près de 32 kg par habitant chaque année…

Ludivine Lot sur son exploitation
JA 03 : une nouvelle présidence, un nouveau bureau

À l’issue des élections internes du 8 avril, les Jeunes Agriculteurs de l’Allier ont annoncé l’élection de Ludivine Lot à…

Le 24 avril, les prix constatés dans le magasin atteignaient 24,99€/kg.
Saint-Nectaire fermier à 25€/kg à Auchan Besse : le prix qui indigne les producteurs

À Besse, un Saint-Nectaire vendu jusqu'à 45 € la pièce chez Auchan suscite la colère des producteurs. Impuissante, l'ISN…

La France des fermes bio de Pauline

À la force des mollets, Pauline Plaçais explore les réalités agricoles françaises et questionne notre rapport à l’alimentation…

Haies : qu'est-ce qui pousse les éleveurs cantaliens à replanter ?

Depuis 2020, près de 75 km de haies ont déjà été replantés dans le Cantal par les agriculteurs, une dizaine d’autres devraient…

Publicité
Titre
Je m'abonne
Body
A partir de 100€/an
Liste à puce
Accédez à tous les articles du site Réussir lait
Profitez de l’ensemble des cotations de la filière Réussir lait
Consultez les revues Réussir lait au format numérique, sur tous les supports
Ne manquez aucune information grâce aux newsletters de la filière laitière