Service de Remplacement Haute-Loire, la nouvelle appellation du GEDRA

Le GEDRA (Groupement d’Employeurs de Remplacement Agricole) change de nom et de statuts. Ces transformations étaient au coeur de l’assemblée générale du GEDRA le 30 mars dernier.
La fédération nationale des services de remplacement (FNSR) a ouvert le bal des changements de dénomination en devenant Services de Remplacement France ; désormais, c’est aux organismes départementaux d’adopter cette nouvelle dénomination assortie du nom de leur département. Dorénavant, le GEDRA s’appelle donc «Service de Remplacement Haute-Loire».

De nouveaux statuts

Toujours sur le modèle de la structure nationale, le Service de Remplacement Haute-Loire doit également adopter de nouveaux statuts. «A partir du 30 mars, la structure sera organisée autour de 3 collèges : celui des institutionnels (OPA - JA, FDSEA, Chambre d’Agriculture - où les JA sont majoritaires), celui des associés (OPA partenaires) et le collège des utilisateurs (les agriculteurs qui ont recours au Service de Remplacement)» a expliqué Claude Cubizolle, directeur du Service de Remplacement Haute-Loire.
«Cette dénomination commune permettra à l’ensemble des structures de remplacement d’être plus rapidement reconnaissables. Concernant la modification des statuts, cela n’induit pas de changements importants dans notre département» a expliqué Sandrine Cottier, présidente du Service de Remplacement Haute-Loire.

De nouveaux horizons de travail

«En Haute-Loire, notre Service de Remplacement fonctionne bien ; il faut le faire vivre pour que les agriculteurs bénéficient de services de qualité» note la présidente. Pour cela, «nous cherchons des aides extérieures nouvelles. Mais, aussi de nouveaux horizons de travail avec Codélia, l’ADASEA, la CAMDA et diverses coopératives qui permettront de développer l’activité durant les périodes creuses (mois d’hiver)».
Pour s’adapter à une demande des agriculteurs de plus en plus saisonnière (les agents de remplacements sont davantage sollicités d’avril à septembre), le GEDRA aura certainement moins besoin de CDI temps plein et davantage de vacataires. Aussi, Sandrine Cottier a lancé un appel auprès des jeunes, aides familiaux et exploitants pour venir rejoindre l’équipe des remplaçants. «Nous pourrions aider financièrement quelques exploitations dans le besoin en leur proposant des contrats de travail de 8 heures à 100 heures par mois».
Le GEDRA conduit par ailleurs une réflexion sur l’évolution du contrat groupe pour l’accident et la maladie de Groupama : «dès 2011, vous aurez certainement le choix entre 2 contrats».

Voir l'ensemble de l'article avec notamment le bilan d'activités sur La haute-Loire Paysanne N°2535, semaine 13.