Les stages en agriculture sont révélateurs de vocations
Pour découvrir le métier d’agriculteur, rien de mieux qu’une immersion sur le terrain. Pour les exploitants comme pour les jeunes, les stages en agriculture sont de précieux moyens, pour l’un, de transmettre un métier, pour l’autre, de partir à la rencontre du monde agricole.
Pour découvrir le métier d’agriculteur, rien de mieux qu’une immersion sur le terrain. Pour les exploitants comme pour les jeunes, les stages en agriculture sont de précieux moyens, pour l’un, de transmettre un métier, pour l’autre, de partir à la rencontre du monde agricole.
Comment découvrir le métier d'agriculteur ?
Entreprises du secteur agricole et organisations professionnelles agricoles (OPA) sont invitées à accueillir des stagiaires dans leur entreprise, pour leur transmettre des clefs sur un métier donné. « L’objectif est d’observer le métier agricole en immersion dans l’entreprise. Cette expérience vise non pas à former mais à éveiller de potentielles vocations, c’est une vraie opportunité pour ces jeunes de découvrir le monde agricole », explique Jean-Baptiste Borrès, responsable du pôle économie, entreprise et politiques publiques à la chambre d’agriculture Auvergne-Rhône-Alpes.
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Stage découverte ou stage obligatoire
« Dès la 4ème, les jeunes peuvent effectuer un stage-découverte, de 1 à 5 jours, non obligatoire, souvent lors des vacances scolaires », explique Jean-Baptiste Borrès. Les conventions sont tripartites, signées entre le stagiaire, l’entreprise d’accueil et une chambre consulaire (chambre de commerce et d’industrie, chambre des métiers et de l’artisanat ou chambre d'agriculture). Ils sont réalisables autant de fois que souhaité, dans la limite de la moitié des vacances.
En troisième, les stages d'observation sont obligatoires et durent une semaine. Les dates sont définies par chaque établissement scolaire. En seconde générale, on passe à deux semaines de stages, calées à des dates identitiques pour tous : du 16 au 27 juin cette année.
« Pour les collégiens comme pour les lycéens, les conventions sont signées directement entre l’établissement scolaire et l’entreprise qui accueille le jeune ».
Jean-Baptiste Borrès
Un message fort : l’agriculture recrute !
Du côté des agriculteurs, il s’agit là d’une « superbe occasion de promouvoir nos métiers, faire connaître nos pratiques et nos besoins, également en termes de recrutement et d’opportunités du secteur. « L’agriculture recrute, c’est un message fort que l’on souhaite faire passer », ajoute Jean-Baptiste Borrès. Pour que tous les élèves des lycées de seconde générale et technologique puissent bénéficier de cette opportunité, chaque entreprise peut offrir un ou plusieurs stages (soit 2 semaines dans la même structure, soit 2 fois 1 semaine dans 2 structures différentes), avec des stages en individuel ou en groupe d’élèves.
« Les stagiaires d’aujourd’hui peuvent être les collaborateurs de demain : accueillir ces jeunes, c’est aussi aider au renouvellement des générations ».
Pierre Granet, chargé de mission formation et attractivité à la FRSEA Aura
Comment s’inscrire ?
Si vous êtes agriculteur et souhaitez pouvoir accueillir des stagiaires pendant les vacances scolaires, vous pouvez prendre contact avec votre chambre d'agriculture pour réaliser la demande d’inscription. Vous pouvez également vous inscrire sur le site stage agricole pour faire connaître votre envie d’accueillir un stagiaire.
Vous pourrez ainsi renseigner le niveau de diplôme du jeune que vous souhaitez accueillir sur votre ferme pour un stage, à partir du niveau de 3e pour les stages obligatoires. La plateforme « Un élève un stage » est destinée aux jeunes futurs stagiaires, et recense toutes les offres de stage disponibles. Elle est actuellement ouverte aux inscriptions.
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