Le Service de Remplacement : pour des besoins et des services ponctuels, comme plus pérennes

Les agriculteurs peuvent avoir besoin de souffler, de prendre du temps pour eux… C’est le moment de faire appel au Service de Remplacement Corrèze. Déjà 350 adhérents lui font confiance.

Pour les employeurs

En 2023 ce sont 25 000 heures qui ont été couvertes par des agents de remplacement d’un bout à l’autre du département. Il est parfois nécessaire de quitter son exploitation durant quelques jours pour différents motifs. C’est donc le moment pour les adhérents, de profiter des aides au remplacement.
Des prises en charge, des aides, des crédits d’impôt existent :
- Pour les congés : Les remplacements au motif congés ouvrent droit à un crédit d’impôt dont le montant s’élève à 60 % de la facture engagée dans la limite de 17 jours par an ou 119 heures par personne avec la transparence GAEC.
- Pour les congés maternité : remplacement pendant toute la durée du congé maternité, y compris lors du repos pathologique. Ce remplacement est entièrement pris en charge par la MSA depuis le 1er janvier 2019.
- Pour les congés paternité : 25 jours de remplacement à prendre dans les 6 mois qui suivent la naissance de l’enfant. La MSA prend en charge une partie du remplacement et le Service de Remplacement de la Corrèze prend le restant à charge. La demande d’allocation devra être établie au moins 30 jours avant la date dudit remplacement.
- Pour la maladie, accident : Les remplacements au motif maladie ouvrent droit à un crédit d’impôt dont le montant s’élève à 80 %. La MSA, sous certaines conditions notamment celle d’avoir recours au Service de Remplacement, peut octroyer des aides complémentaires.
À savoir : pour tous ces remplacements vous pouvez employer une personne de votre famille, de votre entourage ou une connaissance, et prétendre à ces aides.

Pour les salariés

Travailler pour le service de remplacement peut permettre à des agriculteurs installés d’avoir un complément de revenus avec une organisation qui respecte leurs contraintes.
Cela peut aussi permettre à des jeunes d’acquérir de l’expérience et des compétences avant de s’installer à leur tour.
Et pour finir, nombre de missions peuvent convenir à des étudiants pendant les vacances scolaires, y compris en période estivale. Le manque d’expérience n’est pas forcément un frein si la motivation est là : en effet nombre d’agriculteurs, dans la mesure du possible, passionnés par leur métier ne demandent qu’à transmettre leur savoir.

Pour tous renseignements : Charlotte Rochette 05 55 21 54 53 / correze@servicederemplacement.fr