Formation
L’activité d’Agri-Qualif en hausse en 2011
Formation
Contribuer à l’insertion d’un public en difficulté tout en répondant aux besoins de main d’œuvre exprimé par ses adhérents est l’objectif du Groupement d’employeurs pour l’insertion et la qualification Agri-Qualif. Un pari réussi en 2011 pour le groupement.
En 2011, 30 nouveaux salariés ont rejoint les rangs d’Agri-Qualif, portant le nombre de salariés actuel à près de cinquante, majoritairement affectés à l’élevage et aux espaces verts. Sans diplôme ou titulaires d’un diplôme de niveau 5 maximum (BEP/CAP), ils ont partagé leur temps entre formation et travail sur les exploitations des 84 adhérents d’Agri-Qualif.
Leur formation arrivant à son terme, vingt salariés ont quitté le GEIQ avec un taux de réussite aux examens de 74 %. Enfin, treize autres salariés ont préféré rompre leur contrat.
Avec le soutien de la Région, Agri-Qualif a d’autre part mené cette année une étude sur les besoins de main d’œuvre. Portant sur le secteur de la vente et de la transformation en Creuse et de la Forêt/Bois en Corrèze, elle a permis au GEIQ de signer un contrat de professionnalisation avec une entreprise de fabrication de piquets. Une dizaine d’offres d’emploi supplémentaire devrait suivre.l
Leur formation arrivant à son terme, vingt salariés ont quitté le GEIQ avec un taux de réussite aux examens de 74 %. Enfin, treize autres salariés ont préféré rompre leur contrat.
Avec le soutien de la Région, Agri-Qualif a d’autre part mené cette année une étude sur les besoins de main d’œuvre. Portant sur le secteur de la vente et de la transformation en Creuse et de la Forêt/Bois en Corrèze, elle a permis au GEIQ de signer un contrat de professionnalisation avec une entreprise de fabrication de piquets. Une dizaine d’offres d’emploi supplémentaire devrait suivre.l
