DUERP, mode d’emploi

Dès l’embauche d’un salarié, l'employeur doit évaluer et rédiger le DUERP. Il identifie les risques, met en œuvre les actions de prévention, et adapte les méthodes de travail et de production pour garantir la santé et de la sécurité des travailleurs. Ces actions concernent l’ensemble des activités de l’établissement.

Le DUERP en agriculture : pourquoi est-il essentiel ?

En agriculture, le DUERP permet d’identifier et d’évaluer les divers risques professionnels auxquels les travailleurs peuvent être exposés, quels que soient le type et la taille de l’exploitation. Parmi les risques courants :
Quelques exemples concrets
- Utilisation de machines agricoles : le DUERP aide à évaluer les risques d'accidents liés à l'utilisation de tracteurs ou d'autres équipements lourds incluant la formation des travailleurs sur la sécurité et l'entretien des machines.
- Exposition aux produits phytosanitaires : en identifiant les risques liés à l'utilisation de ces produits, le DUERP permet de mettre en place des mesures de protection, comme le port d'équipements de protection individuelle (EPI) et des protocoles de sécurité.
- Manipulation d'animaux : le DUERP évalue les risques de blessures lors de la manipulation des animaux et propose des formations et des pratiques sécurisées.
En résumé, le DUERP est un outil clé pour garantir la sécurité en agriculture, et promouvoir un environnement de travail plus sûr.

Préparer son DUERP

L’employeur doit s'associer aux employés désignés pour gérer les activités de protection et de prévention des risques professionnels, de la MSA et du comité social et économique (CSE). Il peut également solliciter l’agence nationale de l’amélioration des conditions de travail (ANACT).
Pour identifier les risques, l’exploitant doit effectuer des visites sur le terrain pour observer les conditions de travail et identifier les dangers potentiels. Il examine chaque activité pour évaluer les risques (physiques, chimiques, biologiques, ergonomiques, etc.).
Il détermine alors les mesures concrètes à mettre en place pour réduire ou éliminer les risques identifiés (formation, équipements de protection, modifications des postes de travail, …).

Rédiger et mettre à jour le DUERP

Le DUERP doit intégrer toutes les informations collectées, les évaluations des risques et les mesures de prévention. Pour vous aider dans vos démarches, la FDSEA propose des formations avec le logiciel Systera conçu par la FNSEA pour aider à remplir le DUERP.
Le document doit être mis à jour au moins une fois par an, ou chaque fois qu'il y a un changement significatif dans l'entreprise, (nouveaux équipements, nouveaux procédés, modifications des postes de travail, etc.).
Il est nécessaire de vérifier l'efficacité des mesures de prévention mises en place et d’encourager les employés à signaler tout nouveau risque pour maintenir le DUERP à jour.
En suivant ces étapes, vous pourrez réaliser un DUERP efficace, et garantir un environnement de travail, plus sûr pour tous les employés. Si vous avez besoin de plus de détails sur une étape spécifique, n'hésitez pas à demander !

Conditionnalité de la PAC

Pour la PAC 2023/2027, le DUERP fait partie de la conditionnalité des aides PAC. La pénalité est de 5 % en cas d’absence du document.
En conclusion, le DUERP vise à prévenir les risques et à améliorer les conditions de travail au sein de l'exploitation. Informez et formez vos employés pour garantir un environnement sécurisé.