818 bénéficiaires du CEP en Haute-Loire

3^ème édition du Printemps du CEP en Haute-Loire

Jeudi 22 mai, le réseau Avenir Actifs* organisait la troisième édition du Printemps du CEP (conseil en évolution professionnelle) en Haute-Loire, dans les locaux de l'immeuble interconsulaire au Puy-en-Velay. Un événement qui rassemble chaque année l'ensemble des partenaires qui interviennent dans l’évolution professionnelle des actifs et qui valorise le service Mon conseil en évolution professionnelle au sein d'un territoire ; il renforce par ailleurs les liens entre les différents partenaires et permet de mieux comprendre le rôle de chaque acteur sur le territoire.

En France, 190 488 bénéficiaires ont démarré un CEP en 2024, en Auvergne-Rhône-Alpes ils sont 26 094 à avoir engagé un tel accompagnement. En Haute-Loire, 818 bénéficiaires ont opté pour cet accompagnement ; parmi eux, 62% sont des femmes et plus de 37,2% ont entre 26 et 35 ans, 32,3% ont entre 36 et 45 ans et 18,8% ont entre 46 et 55 ans. Toujours dans notre département, les bénéficiaires sont issus des secteurs santé et social (23,5%), industrie manufacturière (18,5%) et du commerce (16,4%) ; 

à noter, une hausse de 3,1% du secteur "Agriculture et pêche". 

Parmi les motifs de sollicitation des partenaires en Auvergne-Rhône-Alpes, on trouve au tout premier rang, le souhait de changer de métier ou de secteur professionnel (48,7%), la volonté de créer ou de reprendre une entreprise (19,7%) et l'envie de prendre du recul sur sa situation professionnelle (14,8%).

La Chambre d'agriculture vous accompagne

La Chambre d'agriculture de Haute-Loire fait partie des partenaires compétents en matière d'évolution professionnelle et c'est à ce titre qu'elle participait à cet événement. « Nous accueillons toute personne qui porte un projet professionnel : pour de la création d'entreprise, de la formation ou pour évoluer dans son entreprise. Nous proposons un accompagnement davantage axé sur des projets de reconversion professionnelle vers la création d'entreprise d'agricole ou bien en vue d'aider des agriculteurs qui souhaitent changer de métier » explique Aurélie Sarda, conseillère CEP à la Chambre d'agriculture.

Une secrétaire devient éleveuse de chèvres

Parmi les témoignages de bénéficiaires d'un accompagnement en CEP, la parole a été donnée à Marlène Carlier accompagnée par la Chambre d'agriculture. 

Cette secrétaire qui travaillait dans un grand magasin, souhaitait devenir éleveuse de chèvres ; elle a pour cela fait appel à Aurélie Sarda, qui l'a orientée vers une formation BPREA en vue de pouvoir s'installer en agriculture. Elle l'a ensuite guidée dans son processus de démission. Marlène a reçu les premières chèvres de son élevage il y a quelques jours seulement. Le début d'une belle aventure pour elle...

* Réseau représenté par le CIBC 43, les chambres d'agriculture,  des métiers et le CIBC ARA