Hier lors de son assemblée générale, le groupe Danone a adopté le principe d’un nouveau modèle de gouvernance : « une personne, une voix, une action ». Concrètement d’ici à la fin 2018, chacun des 100 000 salariés du groupe sera invité à s’engager activement en contribuant à la construction de la feuille de route des objectifs Danone 2030. Par ailleurs, d’ici à 2019, chacun des salariés se verra attribuer une action Danone, assortie d’un mécanisme d’intéressement fondé sur un multiplicateur du dividende annuel versé aux actionnaires.
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