Tout mettre en œuvre pour le développement de la coopérative
Face aux difficultés que la coopérative a dû traverser ces derniers mois, producteurs, responsables et salariés de Jeune Montagne poursuivent leur stratégie de développement.
L’année 2015 a été particulièrement compliquée pour les 80 producteurs et autant de salariés de Jeune Montagne. L’environnement laitier a perturbé l’activité de la coopérative, sans compter le détournement de fonds dont elle a été victime. « L’agression subie est considérable et dépasse notre entendement, elle porte atteinte aux valeurs fondamentales que défend Jeune Montagne depuis sa création », a souligné le président Gilbert Cestrières en précisant que l’enquête menée par la brigade financière de Toulouse aboutira à un procès début 2017, pour faire la lumière sur ces détournements financiers supérieurs au million d’euros pour l’ensemble des structures. De cette « agression », Jeune Montagne veut « ressortir plus forte car plus vigilante, plus soudée, plus combative », a-t-il précisé. « Toutes les forces vives depuis les adhérents jusqu’aux salariés doivent, sans oublier le traumatisme subi, se concentrer sur les missions de développement de notre activité. »
La suite dans le Réveil Lozère, page 8, édition du 30 juin 2016, numéro 1366.
