MFR Saint-Flour en AG : des éléments de satisfaction

La Maison familiale et rurale de Massalès à Saint-Flour se porte bien. Les parents d’élèves et les partenaires de l’établissement de formation ont pu le constater jeudi 10 avril au cours de l’assemblée générale annuelle. 
Alors que le recrutement se fait à l’échelle nationale, malgré les difficultés d’accès jusqu’à Saint-Flour, le nombre d’apprenant reste stable dans les différentes filières. Pour cette année 2024-2025, les formations, initiales, continue adultes et en apprentissage, regroupent 180 inscrits dans le pôle “service aux personnes” et 200 dans le “pôle équestre”. Tous n’étant pas au même moment sur le site.  Le taux de réussite aux examens s’élève à 95 % au global.

Effectifs stables

Suite à des difficultés de recrutement malgré une forte demande des prestataires du secteur pour trouver des personnels, le réajustement de certaines formations permet d’attirer plus facilement des candidats vers le service aux personnes. C’est le cas avec le CAP “accompagnement éducatif petite enfance”, ou à partir de la rentrée prochaine, la réforme du BP Jeps “loisirs tous publics”. Il sera davantage tourné vers l’animation et moins vers les 
formation complémentaire. “Cette évolution est mieux adaptée aux apprenants et correspond mieux aux attentes des employeurs”, note la directrice de la MFR, Cécile Roddier. 
Dirigé par Clémentine Ollivier, le pôle équestre reste une valeur sure avec des débouchées importants concernant les profils moniteur, palefrenier, débourrage et soin des jeunes chevaux. D’ailleurs, la nouvelle formation mise en place avec Saint-Flour au Galop, le certificat de spécialisation “équitation travail du jeune cheval” affiche complet. Le bac pro CGEH permet aux jeunes d’acquérir des compétences supplémentaires dans l’objectif de pouvoir reprendre et diriger une structure équestre. La réussite repose aussi sur la fidélité des maîtres de stages pour accueillir les jeunes. C’est aussi la dynamique de l’équipe pédagogique pour conduire les jeunes en voyages ou à intervenir sur des événements de notoriété comme Équita Lyon, GL Events ou différents rendez-vous au parc équestre fédéral de Lamotte-Beuvron.

Maintenir l’établissement à son niveau

“Nous pouvons compter sur l’engagement des membres du conseil d’administration composé de nombreux parents d’élèves, se félicite le président Pascal Thierry. En lien avec la direction et le personnel pédagogique, chacun est très impliqué dans la vie de la MFR et participe aux déplacements sur les différents séjours à l’extérieur ou sur les manifestations. C’est une chance que nous avons.” L’an dernier, il était inauguré les nouveaux locaux (salle de réunion et salles de classe complémentaires), complétés de la création d’un nouveau parking. Le sol du manège sera remplacé prochainement. Le réfectoire a lui aussi connu un relooking et les élèves ont eux-mêmes aménagé le foyer. 
Les travaux à venir concernent les dortoirs avec, pour la rentrée prochaine, le renouvellement des literies. La Maison familiale et rurale s’attache également à limiter ses consommations énergétiques et d’eau. 
Le budget de la MFR Massalès avoisine des 2,5 millions d’euros pour un excédent d’exercice de 
57 222 €. Le financement de la formation initiale représente 1,425 million d’euros  de recettes (- 3 %) et les subventions, publiques et privées, 961 000 € (en hausse en raison des effectifs en formation initiale). 
Le budget prévisionnel 2025 “se veut un budget de prudence”.